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Sind Sie als engagierte Pflegefachkraft mit Leitungspotential auf der Suche nach einem Unternehmen, dass Ihre Bedürfnisse schätzt und darauf achtet, dass es Ihnen mindestens genauso gut geht wie den Tagespflegegästen? Dann sind Sie hier richtig!

Bei der Evangelischen Sozialstation Eppingen e.V. steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl in der Pflege als auch im Team. Uns ist es wichtig, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Stärken entfalten können.

Das sind Ihre Aufgaben in Stichpunkten:

• Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung mit Vorlage zur Genehmigung durch die Tagespflegeleitung.
• Individuelle Pflege und Betreuung der Tagespflegegäste, einschließlich Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege sowie Förderung der Selbstständigkeit.
• Vorbereitung des Wochenplans und der Tourenplanung.
• Erstellung wöchentlicher Essenspläne und Bestellung von Lebensmitteln.
• Planung, Organisation und Durchführung von pflegerischen, sozialen und kulturellen Aktivitäten zur Erhaltung und Förderung der Alltagskompetenz der Gäste.
• Gestaltung eines abwechslungsreichen und strukturierten Tagesablaufs, inklusive Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Schaffung einer positiven Atmosphäre.
• Anleitung, Erstellung, Führung und Evaluation der Pflegedokumentation gemäß gesetzlichen Vorgaben sowie Beratung von Gästen und Angehörigen.
• Mitarbeit an der Erstellung eines Betreuungskonzeptes, das die Alltagskompetenz der Tagesgäste erhält und fördert.
• Einhaltung und Überwachung von Hygiene-, Qualitäts- und Arbeitsschutzstandards sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen Fachkräften.

Das sind Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung nach TVöD: Faire Bezahlung, die sich an einem verlässlichen Tarifvertrag orientiert.
• Zusätzliche Sonderzahlungen: Freuen Sie sich auf Weihnachtsgeld als willkommene finanzielle Unterstützung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer sicheren Zukunftsplanung durch Arbeitgeberzuschüsse von 5 % des Bruttolohns!
• Vermögenswirksame Leistungen: Unterstützen Sie Ihren Vermögensaufbau mit attraktiven Arbeitgeberleistungen.
• Kurze Entscheidungswege: Schnelle und unkomplizierte Prozesse für mehr Effizienz und weniger Bürokratie.
• Individuelle Fort- und Weiterbildung: Gestalten Sie Ihre berufliche Entwicklung aktiv mit maßgeschneiderten Angeboten.
• Moderne Arbeitsumgebung: Profitieren Sie von zeitgemäßer Ausstattung.
• Selbstständiges Arbeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag eigenverantwortlich und flexibel.
• Gestellte Arbeitskleidung: Sparen Sie Zeit und Kosten – wir stellen Ihnen Ihre Berufskleidung zur Verfügung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Halten Sie sich fit durch Präventionsangebote und Gesundheitsprogramme.
• Dienstplangestaltung nach Wunsch: Bringen Sie Ihre individuellen Bedürfnisse in die Planung ein.
• Offenes und kollegiales Führungsteam: Freuen Sie sich auf eine unterstützende Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sorgt für langfristige Perspektiven.
• Angenehmes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einer freundlichen und wertschätzenden Atmosphäre.
• Firmenfitness: Bleiben Sie in Bewegung – wir unterstützen Ihre Fitness mit exklusiven Angeboten.

Das sind unsere Anforderungen:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in)
• Berufserfahrung im Bereich Pflege sowie Erfahrung in der Personalführung
• Empathie, Geduld und Freude am Umgang mit älteren und kranken Menschen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit Mitarbeitende zu führen und zu begleiten
• Organisations- und Delegationsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Gute Kenntnisse in der Pflegedokumentation und den gesetzlichen Vorgaben
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gern Geschäftsführung Karl Müller, Tel. 07262/252 3023